先说点直白的：为啥要关注这个群？

惠灵顿（Wellington）小，不代表机会少。你在维多利亚大学（Victoria University of Wellington, VUW）读书，手里有学签、一堆想法和时间，那就差一个能把信息、短工、项目和靠谱同胞连起来的桥。这篇文章是给想在惠灵顿做兼职、找学生员工、或想用微信群招聘/招团队的你写的——特别是在政府把“在学工作时长”从每周20小时放宽到25小时（适用于2025年11月3日后获签的新签证）之后，这个群的价值突然变得更实在了。再加上最近航空工会在圣诞前撤回罢工通知（出行风险下降），跨城市面试、短期弹性用工就更好操作了。这篇告诉你：群怎么搭、怎么发招聘、法律边界在哪儿、以及进群后能拿到的那些真东西。

政策与本地环境，跟群招人的关系

从今年11月3日起，符合条件的中高等教育学生签证持有人，新签证允许在学期间每周最多工作25小时（原来是20小时）。已经在读且签证带20小时限制的人，如果想马上用到多出的5小时，需要申请变更签证条件或重新申请学生签证；很多人可能会等到下次续签再一起申请。数据层面，目前持有在学工作权利的学生签证接近4万（示意数据），但大部分签证将在2026年3月底前到期，所以短期内不会全部涌入市场——这对雇主是利好：人才供给有增量，但不会立刻炸开锅，给招聘方缓冲时间搭团队。

为什么这事跟微信群有关？原因有三：

  • 时间窗口变长：每人每周多5小时，意味着兼职岗位更容易被接满，尤其是零售、咖啡店、仓储、校园项目和远程微任务。招工信息在一个高度垂直的微信群里比传统招聘平台更快成交。
  • 流动性提高：学生更愿意接短时段、多点位的活，尤其是能兼顾课表的岗位。微信群便于快速匹配时间片（比如周三下午、周末班次）。
  • 风险管理：最近Air New Zealand短途机组在圣诞前撤回罢工通知，短期内交通状况更稳。这对跨岛招聘、头几次面试/入职特别重要——你可以更放心安排线下面试或临时替班。

总之，政策松动 + 交通暂稳 = 学生劳动供给和招聘效率双提升。作为群主或招聘者，懂规则、会说人话、会操作流程的人，能最快吃到红利。

招人实操：微信群怎么设、怎么发、怎么筛

下面给你一套可复制的步骤，照着做，少走弯路。

  1. 群定位与规则（建群前先想清楚）
  • 定位要写清：岗位类型（咖啡、零售、家教、实习、远程兼职）、工作时段（可说明周几几点）、是否需要工签（在学工作权限）、薪资区间。
  • 固定群规：禁止骚扰、禁止私下拉人单做灰色交易、发布岗位需先通过管理员审查并提供公司/联系人证明（截图/网站链接/Employee ID等）。
  • 面试与入职流程要透明：面试时间、试工时长、报销交通、能否开收据等都写清。
  1. 招帖模板（发帖请带这些要点）
  • 标题：岗位+地点+时段+薪资（例：咖啡师｜CBD｜周二-周五晚班｜$22/hr）
  • 内容要点清单（必须）：岗位职责、每周时长、排班规则、入职要求（如英语水平/NZ work rights）、联系人微信或邮箱、简历投递方式、截止时间、是否可临时替班。
  • 附一句法律提醒：持有学生签证者请先确认当前签证工作时长。
  1. 筛人与合规要点
  • 初筛：收CV + 可工作时间表（用Google Forms更方便）。优先选能长期稳定上班且课表相容的学生。
  • 身份验证：复核NZ student visa或在学证明（学校电子邮件、学生ID截图）。不要求晒敏感证件，保护隐私。
  • 试工与合同：安排1–2次付费试工，试工时明确小时费、报销情况；正式上岗签一页简短合同或工作说明书（工作内容、工资、税务与联系方式）。
  • 税务与雇佣关系：短期雇佣仍需合规，建议雇主咨询IRD（Inland Revenue Department，新西兰税务局）关于学生兼职的PAYE（Pay As You Earn）处理，避免后来麻烦。
  1. 面试与入职小贴士（适合学生/雇主双方）
  • 雇主：尽量用周末/晚间安排线上第一轮（Zoom/Google Meet），线下面试再约在交通稳定时间（别趁节假日临时安排）。参考最近Air NZ罢工撤回事件，节假日前后交通可能波动，提前提醒面试者。
  • 学生：能提前上传课表、学生邮箱证明、英文简历会加分。若想争取额外5小时，跟雇主把排班计划说清楚，避免超时。

群里能做的“低门槛项目”与发展机会

别只盯着咖啡店和零售，群里还有这些容易落地、回报快的机会：

  • 夜间或周末临时活动兼职（展会、校园宣讲、促销）。
  • 小型翻译/口译、中文社群运营、华人市场短期推广（对本地商家做社媒文案/直播带货）。
  • 校园内研究助理/短期项目（与导师或博士生对接的课题助理）。
  • 电商仓储与发货（适合体力与时间灵活的同学）。 这些岗位对语言、时间弹性要求高，且能快速积累海外工作经验和人脉。

🙋 常见问题（FAQ）

Q1：学生签证允许每周工作多少小时？我能直接上25小时吗？
A1： 步骤/要点清单：

  • 核验签发时间：11月3日后获签的新学生签证如说明为25小时，则直接适用；旧签证仍然显示20小时需变更。
  • 如果你的签证是20小时但想马上多做5小时：可申请“variation of conditions”或重新申请新学生签证；也可等到下次续签一次性申请。
  • 权威渠道：向新西兰移民局（Immigration New Zealand）官网核实你的签证条件，或咨询学校国际学生服务（VUW International Students Office）。

Q2：雇主如何合法雇佣学生并处理税务？
A2： 关键步骤：

  • 确认学生的在学工作权利（学生签证或在学证明）。
  • 按PAYE制度为员工注册并代扣代缴所得税；咨询IRD官网获取雇主指南。
  • 为兼职员工保留工作记录（考勤、工资单、合同副本）。必要时咨询本地会计或HR服务。

Q3：微信群招聘如何避免被投诉或招到“黑工”？
A3： 路径/要点清单：

  • 建群规则：所有招聘帖需管理员审核并留存发布者联系信息与公司证明。
  • 验证流程：要求应聘者提供学校邮箱、学生ID截图（不暴露敏感信息）并让发布者提供公司网站或ABN类证明。
  • 若遇到可疑岗位（超高报酬、要求现金支付或不正规流程），管理员应立即下架并提醒群成员举报给学校或移民局。

🧩 结论

说白了，维多利亚大学的学生群和招聘群不是简单的“发帖+接人”，它是一个生态：政策松动带来更多可用工时，交通风险短期减轻让面试与入职更可控。你是雇主就把流程做标准化、把合规放在前面；你是学生就把证明准备好、多研究课表与时间管理。下面给你三四个马上能做的事：

  • 建议行动清单：
    1. 群主/管理员先把“招聘贴模板”和“群规”固定下来并钉在群公告里。
    2. 雇主先准备公司/商户证明（网站截图、营业执照或招聘邮箱），便于管理员快速审核。
    3. 学生准备好学生邮箱、ID与可工作时间表，建立Google Form简历模板以便快速投递。
    4. 关注移民局与学校国际学生办公室的官方公告，及时处理签证条件变更。

📣 加群方法

想在惠灵顿、想在VUW附近做兼职、想招留学生打工的朋友——寻友谷（Xunyougu）有专门的国家分站和城市群。我们这儿讲真话、不割韭菜、有操作性强的SOP和真实案例。比如群里有人把长沙社区团购SOP翻译成西班牙语，72小时招到40个团长；也有人把TikTok直播话术整理给本地小店，一晚上回本——在惠灵顿你也能用类似打法做中文社群电商、本地推广或校园项目。加入方式很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后可以发“VUW-招聘-岗位名-时段-薪资”格式的招聘帖，管理员会按照群规审核并放到置顶/标签里。

如果你已经在惠灵顿，推荐带上以下信息进群：VUW学生/毕业、可工作时间、是否有驾照、是否能周末上班、是否希望长期/短期工作。雇主则把岗位说明、试工费、联系人微信、是否有培训写清楚，发到群里我们帮你放大招。来吧，别一个人在凌晨三点自言自语，群里有人会秒回“在的”。

📚 延伸阅读

🔸 Air New Zealand cabin crew call off Christmas strike after deal reached
🗞️ 来源: NZ Herald – 📅 2025-12-14
🔗 阅读原文

🔸 Air New Zealand short-haul crew have withdrawn their strike notice for before Christmas
🗞️ 来源: nzcity – 📅 2025-12-14
🔗 阅读原文

(关于在学工作时长从20小时增至25小时的官方材料，请以新西兰移民局和教育部发布的原始通告为准；本文根据公开摘要与媒体整理。)

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